応募資格

2026年4月1日に専門学校・高専・短大・大学・大学院に在籍し、2027年3月末までに卒業（修了）予定の方、および、職歴の有無に関わらず、入社日（2027年4月1日）時点で29歳以下（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）の方

募集学科

文系・理系問わず、全学部全学科

社員区分

プロフェッショナル社員（総合社員）

主な仕事内容

リスクマネジメントやソリューションの提供、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業事務、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など

契約期間

期間の定めなし（但し、当社就業規則により定年は満60歳）

再雇用制度

あり（1年毎の雇用契約により満65歳まで）

試用期間

あり（6ヶ月間）

募集コース区分

（１）転居可（海外を含む全国転勤あり）
①総合人財－オープンコース
②総合人財－Global Leaderコース
③専門人財－全7コース
※海外を含む全国転勤あり（以下、転居可）
（２）転居不可（原則として転居を伴う転勤はなし）
④総合人財－配属地確約コース
※原則として転居を伴う転勤はなし（以下、転居不可）

給与

（１）転居可　：月給33万0000円　修士了/月給34万6000円
（２）転居不可：月給30万0000円　修士了/月給31万6000円
※今後引き上げを実施する等修正がある場合は、最新情報へ更新していきます
※スマートワーク手当（3000円）等を含みます
※20時間分の業務効率化加算給（みなし残業代）を含みます
・20時間を超過しない場合：定額支給となります（減額しません）
・20時間を超過する場合　：超過時間に対して時間外勤務手当を支給します

諸手当

通勤費、時間外勤務手当、外出手当、住宅費用補助 ※1、自己学習補助、高度専門資格手当 ※2
※1 一定の要件を満たす転居不可の社員に支給（2万8000円/月～4万円/月）
※2 一定の要件を満たす社員に支給

勤務地

（１）転居可　：国内・海外の各事業所
（２）転居不可：採用地区の各事業所（47都道府県）
※採用地区については、マイページをご確認ください

勤務時間

就業時間／9:00～17:00（1日7時間）　一部フレックスタイム制あり
休憩時間／11:30～13:30の間で会社が指定する1時間
※配属部署によってはシフト勤務となる可能性あり

休日休暇

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
休暇：年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日）、プラス休暇（12日）、年末年始休暇（12月30日または1月4日）、慶弔休暇、出産・看護・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙防止措置

原則屋内禁煙
但し、事業所屋内に法で定められている所定の要件を満たす「喫煙専用室」が設置されている場合に限り、指定の「喫煙専用室」内での喫煙を可とする
※当社所有ビル内の「喫煙専用室」については、所定の要件を満たしています

福利厚生

社宅（転居可の社員で転居転勤する場合など）、厚生施設、社員持株会制度、財形貯蓄制度、欠勤休職給付金（私傷病）、確定拠出年金・企業年金基金ほか

その他

副業・兼業：試用期間中を除き可（自身の成長と社会貢献に繋がると認められる場合。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合は不可）

募集者の名称

三井住友海上火災保険株式会社